نگاهی گذرا بر آمار و ارقام موید آنست که سهم فارغ التحصیلان دانشگاهی بعنوان کارجویان در بازار کار در آستانه رقم ۵۰ درصدی است و این مهم به مفهوم دو نکته قابل تامل است.
اول اینکه قاطبه جوانان بگونه ای با دانشگاه مرتبط شده و حایز مدارک دانشگاهی گردیده اند که خود این موضوع سطح انتظارات ایشان از شغل و مسیر کسب درآمد و تامین معیشت را بالا برده و به سهولت تن به هرکار و فعالیت اقتصادی نمیدهند.
نکته دوم که بسیار اهمیت دارد اغلب دانشگاهیان دارای مدارک دانشگاهی هستند که انطباق لازم را با نیاز های بازار کار ندارد.
گسست موجود که از دهه های گذشته تاکنون بین دانشگاه و صنعت وجود داشته و دارد منجربه شکل گیری شرایط موجود شده است.
حجم بالا و قابل توجه فارغ التحصیلان دانشگاهی که فاقد مهارت وحتی کوچکترین تبحر کاری و شغلی میباشند شرایط موجود را بغرنج تر نموده است.
آنچه امروزه باید سیاستگذاران و تصمیم گیرندگان در سطح کلان مد نظر قرار دهند وجود دوره های کوتاه مدت مهارتی در فضای دانشگاهی و غیر دانشگاهی است تا امکان جذب فارغ التحصیلان در بازار کار را تسهیل بنماید.
بدیهی است در این میان دانشگاهها و مراکز فنی حرفه ای رسالت ویژه ای بعهده داشته و دارند و لازم است آموزش های مهارتی این نهادها و سازمان ها منطبق بر شاکله مشاغل موجود در هر منطقه و استان تعریف و پیاده سازی شود.
محوریت مهارت شغلی از هر موضوع و مقوله دیکری در بازار کار مهمتر و مثمر ثمر تر خواهد بود.
در ابن میان نقش تشکلات کارفرمایی و کارفرمایان محترم قابل اغماض نبوده و این قشر محترم و ارجمند لازم است همانطوریکه در امور خیر و انجمن های خیریه پیشگام و نقش افرین هستند با تشکیل انجمن خیرین مهارت در تامین ابزار و ماشین آلات مورد نیاز دوره های آموزشی و مهارتی منطبق بر نیاز هر استان و منطقه ایفای نقش نموده تا هم مشکل فارغ التحصیلان دانشگاهی در امر جذب در بازار کار تا حد بالایی برطرف شود و هم چالش تامین نیروی کارامد و ماهر و متبحر برای خود سرمایه کذاران و کارآفرینان مرتفع شود.
لازم به ذکر است ۳۱ تیر ماه لغایت ۶ مرداد هفته مهارت اموزی نامگذاری شده است و روز چهارشنبه ششمین روز از این هفته بعنوان «خیرین مهارتی و مشارکت مردمی» نامگذاری شده است .